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有間建科助力以安全積分超市創(chuàng)新模式推進非煤地下礦山事故隱患報告獎勵機制
有間建科助力以安全積分超市創(chuàng)新模式推進非煤地下礦山事故隱患報告獎勵機制
近日，濟南市應急管理局組織召開非煤地下礦山事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制工作推進會，旨在通過“科技+激勵”模式，推動礦山企業(yè)安全隱患排查治理向全員參與、主動防范轉型。會上，濟南市應急管理局強調(diào)，要以安全積分超市為載體，構建“隱患發(fā)現(xiàn)-報告-整改-獎勵”閉環(huán)體系，鼓勵一線員工成為安全生產(chǎn)的“第一責任人”。
作為國內(nèi)智慧安全領域的創(chuàng)新實踐者，有間建科安全積分超市通過數(shù)字化工具將員工安全行為轉化為可量化的積分，并與實物獎勵、榮譽表彰掛鉤。此次合作中，該平臺將針對非煤地下礦山場景，定制開發(fā)隱患報告專項模塊，實現(xiàn)隱患線索實時上傳、分級處置、整改跟蹤及積分兌換功能，讓“吹哨人”機制在礦山安全領域落地生根。
為認真貫徹落實國家及省市關于建立礦山事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制有關要求，推動礦山安全生產(chǎn)相關工作落實，6月20日，濟南市應急管理局在萊蕪區(qū)組織召開全市非煤地下礦山事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制座談會暨現(xiàn)場標準化動態(tài)達標、“零違章”班組“零隱患”固定場所創(chuàng)建工作推進會。市應急局黨委委員、綜合行政執(zhí)法支隊支隊長甄忠出席會議并提出明確要求。
會上，全市8家非煤地下礦山負責人分別匯報事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制工作推進情況及典型經(jīng)驗做法，現(xiàn)場標準化動態(tài)達標及“零違章”班組、“零隱患”固定場所創(chuàng)建工作推進情況，萊新鐵礦介紹安全積分小程序開發(fā)運營情況。
隨后，會議通報礦山局山東局大水礦山研判反饋問題，安排部署近期安全生產(chǎn)工作，執(zhí)法支隊一大隊就提升履行安全生產(chǎn)主體責任能力進行了普法知識講解。
會議要求，要全面落實事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制，推動現(xiàn)場標準化動態(tài)達標和“雙零”創(chuàng)建工作；要突出重點，強化措施，全面加強作業(yè)現(xiàn)場管理；要全力抓好礦山汛期防治水工作，及時研判風險，持續(xù)推動礦山隱蔽致災因素普查治理；要進一步推動“執(zhí)法+普法+服務”模式落地，確保全市礦山行業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展。
市應急局非煤礦山處、綜合行政執(zhí)法支隊一大隊、萊蕪區(qū)、章丘區(qū)應急局相關領導，全市地下非煤礦山企業(yè)主要負責人、分管負責人(安全總監(jiān))參加會議。
信息來源：濟南市應急管理局
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